Just another WordPress.com site

เจ้านายกับลูกน้อง คืออนาคตขององค์กร

ความสำเร็จที่เกิดขึ้น..

            มักไม่ได้เกิดจากด้านใดด้านหนึ่งเพียงด้านเดียว  

            ย่อมจะต้องมีทั้งด้านหลัก ด้านรอง ด้านส่งเสริม ด้านสนับสนุน 

            ด้านประกอบ และด้านอื่นๆ  อีกมากมาย

            ด้านต่างๆ เหล่านี้อยู่โดยลำพังมิได้

            ไม่มีองค์กรใดที่มีเจ้านายทำงานโดยลำพัง 

            โดยไม่มีมือเท้า คอยให้การช่วยเหลือ

            ในทำนองตรงข้าม  ย่อมไม่มีองค์กรใด

 เดินไปสู่ความสำเร็จด้วยมีแต่ลูกน้องโดยลำพัง

            ทั้งเจ้านายและลูกน้องต่างต้องเกื้อกูลซึ่งกันและกัน

             ดูแลเอาใจใส่ซึ่งกันและกัน แลกเปลี่ยนข้อมูลซึ่งกันและกัน

            เมื่อลูกน้องและเจ้านายต่างเป็นทรัพยากรที่มีคุณภาพ

            ก็ย่อมสร้าง Competency  ให้กับองค์กร

            และทำให้องค์กรเป็นองค์กรที่ Hight  Performance Organization 

            อันจะทำให้มีความได้เปรียบในการแข่งขัน ( Competitive  Advantage ) 

            ท้ายที่สุด  ทั้งเจ้านายและลูกน้องก็จะอยู่ในองค์กรที่มีอนาคต 

            พร้อมๆ กับทุกคนก็พลอยมี     อนาคตไปด้วย.

จากหนังสือ 77 เคล็ดปาฏิหาริย์

เขียนโดย อ.พนม ปีย์เจริญ

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

Tag Cloud

%d bloggers like this: